Des conditions et des solutions avantageuses

Les représentants au sein du conseil des caisses de compensation professionnelles sont eux-mêmes en majorité employeurs. Pour eux, la concurrence, la guerre des prix, sont des tâches journalières. Ils sont donc sensibles à une exécution efficace des travaux, dans l'intérêt des parties concernées et à obtenir de surcroît, des conditions et des solutions avantageuses. Une caisse de compensation professionnelle n'est pas une institution à but lucratif, mais une organisation économique neutre au service d'une branche spécifique, gérée selon les principes de l'économie d'entreprise.

Tout sous un seul toit

Les caisses de compensation professionnelles tendent à offrir à leurs membres un partenariat unique apte à exécuter sous un seul et même toit les tâches de plusieurs domaines des assurances sociales. Permettant de cette manière une synergie bienvenue et des conseils complets et coordonnés grâce à un interlocuteur unique, ainsi qu'un important gain de temps et d'argent pour les entreprises membres.